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关于我们

员工资源组

一种包容的文化,让员工感受到对我们的尊重和重视,使我们能够在为房利美成为美国最有价值的住房合作伙伴的愿景做出贡献的同时,尽最大努力。员工资源小组为所有背景和兴趣的员工提供联系、学习、发展和服务的机会。188金宝搏博彩排名

员工资源小组,由少数族裔及女性包容的Fannie Mae的办公室主办,提供机会188金宝搏博彩排名,同时促进了公司的使命和经营目标的共同利益连接左右。尔格的员工发起并领导的员工;他们的努力支持我们的多元化和包容性的战略承诺。188金宝搏博彩排名房利美的员工,欢迎加入任何ERG。

ABLE ERG

ABLE ERG旨在促进其成员的职业和领导力发展,创造一个支持和庆祝房利美非洲血统员工文化的环境,并为社区和房利美使命的成功做出贡献。我们的使命是利用我们成员的内在才华,推动他们发挥最大潜力。188金宝搏博彩排名

亚洲员工资源小组

亚洲ERG寻求实施计划,促进其成员的专业发展,支持社区拓展,并作为房利美业务的人才资源。我们的会员是包容性的,欢迎所有参与和发展房利美的员工。188金宝搏博彩排名

基督教的盐和光员工资源小组

基督教的盐和光ERG寻求支持房利美的文化,鼓励员工带着whole-自我工作的一种方式。188金宝搏博彩排名我们相信基督教的原则是在提高成员的绩效和承诺,房利美的目标是有用的。188金宝搏博彩排名

拉美裔员工资源组

西班牙裔ERG旨在提高组织内部的文化意识,并为成员提供专业发展机会。该社区还促进商业伙伴关系,以影响少数民族的住房拥有、员工招聘和保留。通过我们的各种合作伙伴关系,我们将进一步推动公司的志愿服务工作和在西班牙裔社区的存在。

INDUS员工资源小组

梧桐ERG寻求建立对印度的文化,传统,价值观,以及与此相关的节日意识。这个社区的目的还在于提高认识,敏感性增高,并促进与印度血统的人相关联的文化传统的了解。

在可见光纳入员工资源小组

该在可见光包容(I2)ERG旨在加强和支持员工与提高市场Fannie Mae的工作人员,工作场所和位置残疾。188金宝搏博彩排名这个社区也将发展和加强业务相关能力和领导能力,以促进多样性和包容性,以支持房利美的使命和企业目标的。188金宝搏博彩排名

公然住员工资源小组

实时公然ERG旨在通过培养男女同性恋,双性的承认和接受,以推进我们的企业主动到价值的多样性,和变性员工,业主,业务合作伙伴和其他利益相关者为房利美社区的一个组成部分。188金宝搏博彩排名

穆斯林员工资源小组

穆斯林ERG试图通过以提高Fannie Mae的人,文化和商业的188金宝搏博彩排名努力:ERG发展会员业务和领导技能;在社区进行志愿服务;建立与其他尔格强大的联盟;并帮助房利美,以满足其企188金宝搏博彩排名业优先。

退伍军人员工资源小组

退伍军人ERG旨在使房利美的退伍军人和军队的家庭在最佳雇主为支188金宝搏博彩排名持少数族裔及女性入选d&我办公室的战略的推动通过奖学金和社区外展强大的网络。

女员工资源小组

妇女ERG致力于成为一个有影响力的群体,增强Fannie Mae的人,通过开发我们的会员的领导技能,文化和商业活动;188金宝搏博彩排名认识到所有的声音应该被听到和计数,我们鼓励妇女参与到我们公司的关键任务的志愿者活动,我们希望激发员工利用多元化和包容塑造的环境。

年轻专业人员员工资源小组

年轻专业人员尔格寻求通过的方案,以提高业务相关的技能和教育机会的呈现,鼓励房利美的员工的保留;188金宝搏博彩排名促进跨公司接触,并帮助公司参与并招募外入门级的人才。