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关于我们

多样性和包容性

Hugh Frater-房利美首席执行188金宝搏博彩排名官一个家是一个你可以做你自己的地方,一个你属于的地方,一个你是谁的地方,而不仅仅是你做什么的地方。我们希望房利美看起来和感觉上都像是每个员工、供应商和客户的家,也像是数百万依赖我们提供稳定住房融资来源的房主和租房者的家。这就是为什么我们的员工反映了我188金宝搏博彩排名们所服务的多元化社区。这也是为什么我们的政策和实践——通过勤奋的实践磨砺——使房利美成为我们行业多元化和包容性的领导者。我们的多样性和包容性做法不仅是力量和竞争力的源泉,还反映了我们的核心价值观和我们的使命,即让所有美国人都能负担得起住房。

-Hugh Frater,房利188金宝搏博彩排名美首席执行官


作为多元化和包容性(D&I)领域的领导者,我们致力于扩大员工和多元化供应商、供应商和业务合作伙伴的机会,正如我们的就业机会均等和合同声明. 这一承诺每年都会得到首席执行官的认可和董事会的批准,推动了工作场所和市场的多样性和包容性。

我们的少数民族和妇女包容办公室(OMWI)致力于多样性和包容规划、参与、战略规划、指标和报告。提供有意义且一致的模型支持D&I工作是成功计划的关键,也是房利美不可或缺的一部分。188金宝搏博彩排名

我们的多样性和包容性得到了认可,我们正在继续努力使房利美成为一个更好的工作场所。为了进一步履行我们的承诺,我们的首席执行官休·弗拉特签署了188金宝搏博彩排名首席执行官行动承诺,旨在促进工作场所的多样性和包容性。

参与进来

我们为员工提供各种机会与他们的社区接触:

  • 员工资源组
  • 提供
  • 上车
  • 灾难重建部署
  • 相配的礼物
  • 自愿休假

将问题和/或意见提交给少数群体和妇女融入办公室.